当院には、様々な立場･キャリアを持つナースが活躍しています。
将来のあなたの姿を、先輩看護師からの言葉を参考に想像してみてください。
新人～2年目の看護師
配属部署が決まったら、最初の１年は先輩の指導のもとマンツーマンで業務を覚えていきます。現場に出ると戸惑うこともあるかもしれませんが、病棟全体でバックアップしますし、先輩が温かくサポートしてくれるので安心です。仕事をこなすことで無我夢中の１年ですが、確実に部署で欠かせない存在になっているはず。２年目になると周りを見る余裕も出てきて、看護師としての自信と自覚が備わってきます。
精神科開放病棟 栫 杏里 さん
鹿児島から来て入職した時は不安でしたが、同郷の先輩もいて安心できました。この病棟は「明るくて温かい雰囲気だな」という印象でした。先輩方も優しく、尊敬することばかりです。病棟看護の魅力は、患者様と深く関われることだと思います。１年目は仕事をこなすので精一杯でしたが、今年は患者様と接する時間を増やしたいです。
泌尿器科病棟 小林 由佳 さん
仕事がわからなかったり、「自分には向いていないんじゃないか」と悩んだりしましたが、その都度、先輩に相談して支えてもらいました。今では仕事を終えてタイムカードを押すたびに、「看護師になって良かった」と思います。１年経って、看護師になったという実感が持てました。今年は新人教育を担当するので、楽しみにしています。
経験3年以上の看護師
３年目を経過すると、看護師として一人前と認められます。部署内での自分のスタンスも見えてくる頃。委員会や研修にも積極的に参加して、スキルアップを図りましょう。新人スタッフの指導・育成も、この時期の大きな仕事です。技術や知識を後輩に伝えることが、自分の成長にもつながります。また、部署異動もありますが、学んだことを次の部署で活かし、看護師としてさらに飛躍できるチャンスとなるでしょう。
精神科閉鎖病棟 山田 和加奈 さん
３カ月前に泌尿器科から精神科閉鎖病棟に異動しました。「患者様とじっくり向き合いたい」「精神面のケアは看護の原点」との思いから、自分で希望しました。仕事の大変さは想定内でしたが、新人の自分に対して不安を感じている患者様もいるので、一日も早く信頼される看護師になりたいです。患者様の笑顔を見ると嬉しくなります。
主任さんから一言
５年を過ぎると、ベテラン看護師として責任ある業務を任されるようになります。ゆたかな経験と技術、知識を活かし、現場での看護力はもちろん、部署をまとめるリーダー、サブリーダーとして、スタッフの育成や他部門との連携による看護の向上など、幅広い活躍が期待されます。今後の方向性もハッキリと見えてくる時期。自分の将来を見据えて、資格取得や自己研鑽により、さらに質の高い看護を目指します。
外来・主任 谷川 光恵 さん
病棟を８年経験した後に、８年前から外来配属になりました。外来は時間との勝負です。限られた時間の中で患者様と信頼関係を築き、気持ちよく過ごしていただくためには、笑顔が欠かせません。結婚して５歳と１歳の子どもがいますが、育児休暇から復帰した時に、患者様から「おかえりなさい」と声を掛けられて、とても嬉しかったです。
